摘要:,,德州最新发布幼儿早教招聘信息,诚邀有志于从事早教事业的优秀人才加入。招聘职位涵盖幼儿教育、教学辅导、课程设计等多个领域,为孩子们提供全方位的成长支持。此次招聘旨在选拔具有热情、耐心、专业技能和教育经验的优秀人才,共同为幼儿的全面发展贡献力量。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,共创美好未来。
本文目录导读:
随着社会的快速发展,早教行业逐渐受到越来越多家长的关注和重视,为了满足广大德州家长对优质早教服务的需求,我们诚挚邀请有志之士加入我们的早教团队,共同为孩子们的成长和未来贡献力量,以下是我们发布的德州幼儿早教招聘信息,欢迎广大求职者关注并踊跃报名。
招聘背景
随着早教市场的不断扩大,我们早教机构在德州地区的发展迅速壮大,为了满足更多家庭对优质早教服务的需求,我们需要招聘一批充满爱心、敬业奉献的早教教师、教育顾问和行政人员,共同为德州地区的孩子们提供一流的早教服务。
招聘职位及要求
1、早教教师(若干名)
岗位职责:
(1)负责幼儿的日常教学工作,根据幼儿年龄和发展特点设计课程;
(2)与家长沟通,了解幼儿需求,提供个性化的教育方案;
(3)参与早教课程的研发和优化,提高教学效果;
(4)协助组织各类亲子活动,提高幼儿社交能力。
任职要求:
(1)大专及以上学历,学前教育专业优先考虑;
(2)热爱幼儿教育事业,有较强的责任心和耐心;
(3)具备良好的沟通能力和团队合作精神;
(4)有相关工作经验者优先考虑。
2、教育顾问(若干名)
岗位职责:
(1)负责接待家长咨询,解答家长关于早教课程的疑问;
(2)根据家长需求,推荐合适的早教课程;
(3)参与市场推广活动,扩大品牌影响力;
(4)收集家长意见,反馈教学质量,优化课程。
任职要求:
(1)大专及以上学历,市场营销、教育学等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识;
(3)有较强的市场敏锐度和团队协作精神;
(4)有相关工作经验者优先考虑。
3、行政人员(若干名)
岗位职责:
(1)负责机构的日常行政事务工作;
(2)协助处理家长投诉,维护机构形象;
(3)参与机构管理,提高运营效率;
(4)协助组织各类活动,营造良好的家校互动氛围。
任职要求:
(1)大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的组织协调能力和沟通能力;
(3)有较强的责任心和团队合作精神;
(4)有相关工作经验者优先考虑。
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